走進阿里巴巴，學習創(chuàng)新管理，了解阿里文化、產(chǎn)品體系和阿里的特色戰(zhàn)略，感受淘寶的發(fā)展歷程、企業(yè)架構(gòu)及未來發(fā)展的方向。為引導學員學習先進典范，對標標桿企業(yè)找差距，解放思想促進自身發(fā)展，在譽森咨詢組織下，30多名企業(yè)家團隊走訪阿里巴巴西溪園區(qū)和太極禪院，學習阿里的文化和創(chuàng)新管理。

走訪阿里巴巴總部西溪園區(qū)

走進阿里巴巴西溪園區(qū)，我們依次參觀了咖啡館、阿里成長歷史墻、阿里文化墻（阿里日、倒立文化、快樂桶、阿里土話、阿里戰(zhàn)袍、武俠文化等）、楓林晚圖書館、食堂、阿里小店等。

俯瞰整個園區(qū)，配置有銀行、超市、書店、食堂、鏢局、特色餐飲、運動場等很多員工生活需求的設施和場所。大家深刻感受到獨特的阿里文化，讓人不由自主感覺到這樣的環(huán)境下工作就是一種享受。

參觀太極禪院

太極禪院的理念為推廣太極文化，通過學習，建立新文化圈子，融合道家、儒家、佛家文化，學會以儒釋道的理念之本，做企業(yè)管理。阿里巴巴是一所崇尚武俠的企業(yè)，這也是因為其創(chuàng)始人馬云喜歡金庸武俠小說的緣故。尋找阿里錦囊的秘密，阿里錦囊源自中國古老智慧游戲-魯班鎖，通過親子拆解組合，直觀感受到阿里文化的核心六脈劍是如何構(gòu)建與運用。（27頁）

在參觀太極禪院之后，禪院專業(yè)的太極老師帶領企業(yè)家們學習了一下太極工間操，也剛好借此機會可以鍛煉學習一番。

行程的最后，專業(yè)的老師帶領企業(yè)家們走進會議室，老師深入淺出地介紹了阿里的發(fā)展史和馬云的創(chuàng)業(yè)史，同時也講解到了中高層管理者在組織中發(fā)展和成長的方法和思路，需要最具備的三項核心能力：“眼界”、“胸懷”、“心力”。管理的核心，力在塑造一個內(nèi)心強大的，視人為人的，使命驅(qū)動的優(yōu)秀管理者，通過組織和平臺的力量，打造企業(yè)管理團隊的梯隊成長和發(fā)展的基礎，并在管理成長中，真正促進整個組織的成長。

譽森咨詢標桿企業(yè)訪學，為您提供標桿企業(yè)考察，企業(yè)參訪，商務考察等相關方案、線路、接待等信息。

參訪游學預約熱線：

汪老師：13637090982

陳老師：13856914285